Observando nuestra naturaleza como mujeres y hombres podemos ver que la naturaleza del var\u00f3n es esperm\u00e1tica<\/strong><\/em>, es decir competitiva, y territorial para cuidar de su familia y espacio. En cambio la naturaleza de la mujer es ser integrativa<\/em><\/strong>, trabajando en equipo y unificando.<\/h5>\nTeniendo como referencia ahora la naturaleza ambas energ\u00edas\u00a0 <\/span>se complementan armoniosamente<\/em><\/strong> dando lugar a los ciclos que se suceden.<\/h5>\nSin embargo en nuestros tiempos las mujeres competimos<\/em><\/strong> unas con otras siguiendo esos modelos masculinos que terminan afect\u00e1ndonos a niveles muy profundos de nuestra vida, de nuestro cuerpo y nuestra mente y en las relaciones sociales y de pareja.<\/h5>\nEntonces si la naturaleza de la mujer es ser integrativa y no competitiva por qu\u00e9 en muchas ocasiones como mujeres, en nuestro propio empoderamiento personal y profesional, seguimos un modelo masculino<\/em> <\/strong>en el que desarrollamos un control que termina siendo muchas veces un rechazo a recibir, situ\u00e1ndonos a la defensiva, desde el estar alerta y en competencia.<\/h5>\nEsto acaba provocando en nosotras estr\u00e9s<\/em><\/strong> y resistencia<\/em><\/strong> al flujo natural de la vida de forma receptora, no controlando, no desde la resignaci\u00f3n o el conformismo, sino desde una confianza en el flujo natural que provee con armon\u00eda.<\/h5>\nCuando nos liberamos de las corazas<\/em><\/strong> que protegen nuestra propia energ\u00eda receptiva y creadora como mujeres podemos crear<\/em><\/strong> nuestra abundancia para emitirla hacia el universo y que esta venga de vuelta para crear lo que deseemos bien sean relaciones, dinero, \u00e9xito, proyectos, etc.<\/h5>\nEn este curso queremos reflexionar sobre todo esto para lo que tenemos que hacernos cargo de nuestro propio auto-liderazgo<\/strong>.<\/em> Es decir la capacidad de liderar nuestro propio equipo interior. El equipo de nuestros pensamientos, emociones, sensaciones, actitudes, comportamientos, acciones, expectativas, proyectos, etc.<\/h5>\nPorque si no nos hacemos cargo de nuestra propia vida\u00a0<\/span>esta va a ser liderada\u00a0<\/span>por las expectativas, las opiniones o influencias de los dem\u00e1s, desde un modelo impuesto por una sociedad patriarcal que se centra en esa energ\u00eda que es competitiva y en el esfuerzo.<\/h5>\nPor ello las primeras habilidades<\/strong><\/em> que debemos aprender son las de dirigir nuestra propia vida<\/strong> <\/em>para poder luego influir en otras personas.<\/h5>\n<\/blockquote>\n![\"0001-2\"](\"https:\/\/asociacionfutura.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/0001-2.jpg\")
Objetivos:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- An\u00e1lisis del rol de directiva y de su influencia en los equipos de trabajo.<\/li>\n
- Desarrollar habilidades t\u00e9cnicas y relacionales que sean eficaces en la direcci\u00f3n de las personas.<\/li>\n
- Ofrecer a la directiva un espacio de encuentro reflexi\u00f3n que les preste ayuda y apoyo a la hora de replantear y solucionar las dificultades cotidianas.<\/li>\n
- Afianzar y potenciar las capacidades para liderar de las mujeres a nivel individual y colectivo.<\/li>\n
- Ofrecer la posibilidad de m\u00e9todos de liderazgo sin caer en modelos sexistas.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nHorario<\/strong>: de 9.30 a 13.30
\nFechas<\/strong>: los viernes 16, 23 y 30 de noviembre
\nLugar<\/strong>: Centro Cultural Ibercaja (Portales 48)<\/h5>\n<\/blockquote>\nContenido<\/strong>:<\/p>\n\n- Identificaci\u00f3n de necesidades previas.<\/li>\n
- En qu\u00e9 consiste el poder.<\/li>\n
- El papel de la direcci\u00f3n como referencia.<\/li>\n
- Estilos de liderazgo y autoliderazgo.<\/li>\n
- La comunicaci\u00f3n y las\u00a0situaciones conflictivas.<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n del trabajo y gesti\u00f3n del tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nImparte<\/strong>: Inma Llorca: Psic\u00f3loga, Agente de Igualdad y Coach.<\/h5>\ninmallorcapsicologia.com<\/a><\/h5>\n<\/blockquote>\n
Sin embargo en nuestros tiempos las mujeres competimos<\/em><\/strong> unas con otras siguiendo esos modelos masculinos que terminan afect\u00e1ndonos a niveles muy profundos de nuestra vida, de nuestro cuerpo y nuestra mente y en las relaciones sociales y de pareja.<\/h5>\nEntonces si la naturaleza de la mujer es ser integrativa y no competitiva por qu\u00e9 en muchas ocasiones como mujeres, en nuestro propio empoderamiento personal y profesional, seguimos un modelo masculino<\/em> <\/strong>en el que desarrollamos un control que termina siendo muchas veces un rechazo a recibir, situ\u00e1ndonos a la defensiva, desde el estar alerta y en competencia.<\/h5>\nEsto acaba provocando en nosotras estr\u00e9s<\/em><\/strong> y resistencia<\/em><\/strong> al flujo natural de la vida de forma receptora, no controlando, no desde la resignaci\u00f3n o el conformismo, sino desde una confianza en el flujo natural que provee con armon\u00eda.<\/h5>\nCuando nos liberamos de las corazas<\/em><\/strong> que protegen nuestra propia energ\u00eda receptiva y creadora como mujeres podemos crear<\/em><\/strong> nuestra abundancia para emitirla hacia el universo y que esta venga de vuelta para crear lo que deseemos bien sean relaciones, dinero, \u00e9xito, proyectos, etc.<\/h5>\nEn este curso queremos reflexionar sobre todo esto para lo que tenemos que hacernos cargo de nuestro propio auto-liderazgo<\/strong>.<\/em> Es decir la capacidad de liderar nuestro propio equipo interior. El equipo de nuestros pensamientos, emociones, sensaciones, actitudes, comportamientos, acciones, expectativas, proyectos, etc.<\/h5>\nPorque si no nos hacemos cargo de nuestra propia vida\u00a0<\/span>esta va a ser liderada\u00a0<\/span>por las expectativas, las opiniones o influencias de los dem\u00e1s, desde un modelo impuesto por una sociedad patriarcal que se centra en esa energ\u00eda que es competitiva y en el esfuerzo.<\/h5>\nPor ello las primeras habilidades<\/strong><\/em> que debemos aprender son las de dirigir nuestra propia vida<\/strong> <\/em>para poder luego influir en otras personas.<\/h5>\n<\/blockquote>\nObjetivos:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- An\u00e1lisis del rol de directiva y de su influencia en los equipos de trabajo.<\/li>\n
- Desarrollar habilidades t\u00e9cnicas y relacionales que sean eficaces en la direcci\u00f3n de las personas.<\/li>\n
- Ofrecer a la directiva un espacio de encuentro reflexi\u00f3n que les preste ayuda y apoyo a la hora de replantear y solucionar las dificultades cotidianas.<\/li>\n
- Afianzar y potenciar las capacidades para liderar de las mujeres a nivel individual y colectivo.<\/li>\n
- Ofrecer la posibilidad de m\u00e9todos de liderazgo sin caer en modelos sexistas.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nHorario<\/strong>: de 9.30 a 13.30
\nFechas<\/strong>: los viernes 16, 23 y 30 de noviembre
\nLugar<\/strong>: Centro Cultural Ibercaja (Portales 48)<\/h5>\n<\/blockquote>\nContenido<\/strong>:<\/p>\n\n- Identificaci\u00f3n de necesidades previas.<\/li>\n
- En qu\u00e9 consiste el poder.<\/li>\n
- El papel de la direcci\u00f3n como referencia.<\/li>\n
- Estilos de liderazgo y autoliderazgo.<\/li>\n
- La comunicaci\u00f3n y las\u00a0situaciones conflictivas.<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n del trabajo y gesti\u00f3n del tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nImparte<\/strong>: Inma Llorca: Psic\u00f3loga, Agente de Igualdad y Coach.<\/h5>\ninmallorcapsicologia.com<\/a><\/h5>\n<\/blockquote>\n
Esto acaba provocando en nosotras estr\u00e9s<\/em><\/strong> y resistencia<\/em><\/strong> al flujo natural de la vida de forma receptora, no controlando, no desde la resignaci\u00f3n o el conformismo, sino desde una confianza en el flujo natural que provee con armon\u00eda.<\/h5>\nCuando nos liberamos de las corazas<\/em><\/strong> que protegen nuestra propia energ\u00eda receptiva y creadora como mujeres podemos crear<\/em><\/strong> nuestra abundancia para emitirla hacia el universo y que esta venga de vuelta para crear lo que deseemos bien sean relaciones, dinero, \u00e9xito, proyectos, etc.<\/h5>\nEn este curso queremos reflexionar sobre todo esto para lo que tenemos que hacernos cargo de nuestro propio auto-liderazgo<\/strong>.<\/em> Es decir la capacidad de liderar nuestro propio equipo interior. El equipo de nuestros pensamientos, emociones, sensaciones, actitudes, comportamientos, acciones, expectativas, proyectos, etc.<\/h5>\nPorque si no nos hacemos cargo de nuestra propia vida\u00a0<\/span>esta va a ser liderada\u00a0<\/span>por las expectativas, las opiniones o influencias de los dem\u00e1s, desde un modelo impuesto por una sociedad patriarcal que se centra en esa energ\u00eda que es competitiva y en el esfuerzo.<\/h5>\nPor ello las primeras habilidades<\/strong><\/em> que debemos aprender son las de dirigir nuestra propia vida<\/strong> <\/em>para poder luego influir en otras personas.<\/h5>\n<\/blockquote>\nObjetivos:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- An\u00e1lisis del rol de directiva y de su influencia en los equipos de trabajo.<\/li>\n
- Desarrollar habilidades t\u00e9cnicas y relacionales que sean eficaces en la direcci\u00f3n de las personas.<\/li>\n
- Ofrecer a la directiva un espacio de encuentro reflexi\u00f3n que les preste ayuda y apoyo a la hora de replantear y solucionar las dificultades cotidianas.<\/li>\n
- Afianzar y potenciar las capacidades para liderar de las mujeres a nivel individual y colectivo.<\/li>\n
- Ofrecer la posibilidad de m\u00e9todos de liderazgo sin caer en modelos sexistas.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nHorario<\/strong>: de 9.30 a 13.30
\nFechas<\/strong>: los viernes 16, 23 y 30 de noviembre
\nLugar<\/strong>: Centro Cultural Ibercaja (Portales 48)<\/h5>\n<\/blockquote>\nContenido<\/strong>:<\/p>\n\n- Identificaci\u00f3n de necesidades previas.<\/li>\n
- En qu\u00e9 consiste el poder.<\/li>\n
- El papel de la direcci\u00f3n como referencia.<\/li>\n
- Estilos de liderazgo y autoliderazgo.<\/li>\n
- La comunicaci\u00f3n y las\u00a0situaciones conflictivas.<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n del trabajo y gesti\u00f3n del tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nImparte<\/strong>: Inma Llorca: Psic\u00f3loga, Agente de Igualdad y Coach.<\/h5>\ninmallorcapsicologia.com<\/a><\/h5>\n<\/blockquote>\n
En este curso queremos reflexionar sobre todo esto para lo que tenemos que hacernos cargo de nuestro propio auto-liderazgo<\/strong>.<\/em> Es decir la capacidad de liderar nuestro propio equipo interior. El equipo de nuestros pensamientos, emociones, sensaciones, actitudes, comportamientos, acciones, expectativas, proyectos, etc.<\/h5>\nPorque si no nos hacemos cargo de nuestra propia vida\u00a0<\/span>esta va a ser liderada\u00a0<\/span>por las expectativas, las opiniones o influencias de los dem\u00e1s, desde un modelo impuesto por una sociedad patriarcal que se centra en esa energ\u00eda que es competitiva y en el esfuerzo.<\/h5>\nPor ello las primeras habilidades<\/strong><\/em> que debemos aprender son las de dirigir nuestra propia vida<\/strong> <\/em>para poder luego influir en otras personas.<\/h5>\n<\/blockquote>\nObjetivos:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- An\u00e1lisis del rol de directiva y de su influencia en los equipos de trabajo.<\/li>\n
- Desarrollar habilidades t\u00e9cnicas y relacionales que sean eficaces en la direcci\u00f3n de las personas.<\/li>\n
- Ofrecer a la directiva un espacio de encuentro reflexi\u00f3n que les preste ayuda y apoyo a la hora de replantear y solucionar las dificultades cotidianas.<\/li>\n
- Afianzar y potenciar las capacidades para liderar de las mujeres a nivel individual y colectivo.<\/li>\n
- Ofrecer la posibilidad de m\u00e9todos de liderazgo sin caer en modelos sexistas.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nHorario<\/strong>: de 9.30 a 13.30
\nFechas<\/strong>: los viernes 16, 23 y 30 de noviembre
\nLugar<\/strong>: Centro Cultural Ibercaja (Portales 48)<\/h5>\n<\/blockquote>\nContenido<\/strong>:<\/p>\n\n- Identificaci\u00f3n de necesidades previas.<\/li>\n
- En qu\u00e9 consiste el poder.<\/li>\n
- El papel de la direcci\u00f3n como referencia.<\/li>\n
- Estilos de liderazgo y autoliderazgo.<\/li>\n
- La comunicaci\u00f3n y las\u00a0situaciones conflictivas.<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n del trabajo y gesti\u00f3n del tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nImparte<\/strong>: Inma Llorca: Psic\u00f3loga, Agente de Igualdad y Coach.<\/h5>\ninmallorcapsicologia.com<\/a><\/h5>\n<\/blockquote>\n
Por ello las primeras habilidades<\/strong><\/em> que debemos aprender son las de dirigir nuestra propia vida<\/strong> <\/em>para poder luego influir en otras personas.<\/h5>\n<\/blockquote>\nObjetivos:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n- An\u00e1lisis del rol de directiva y de su influencia en los equipos de trabajo.<\/li>\n
- Desarrollar habilidades t\u00e9cnicas y relacionales que sean eficaces en la direcci\u00f3n de las personas.<\/li>\n
- Ofrecer a la directiva un espacio de encuentro reflexi\u00f3n que les preste ayuda y apoyo a la hora de replantear y solucionar las dificultades cotidianas.<\/li>\n
- Afianzar y potenciar las capacidades para liderar de las mujeres a nivel individual y colectivo.<\/li>\n
- Ofrecer la posibilidad de m\u00e9todos de liderazgo sin caer en modelos sexistas.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nHorario<\/strong>: de 9.30 a 13.30
\nFechas<\/strong>: los viernes 16, 23 y 30 de noviembre
\nLugar<\/strong>: Centro Cultural Ibercaja (Portales 48)<\/h5>\n<\/blockquote>\nContenido<\/strong>:<\/p>\n\n- Identificaci\u00f3n de necesidades previas.<\/li>\n
- En qu\u00e9 consiste el poder.<\/li>\n
- El papel de la direcci\u00f3n como referencia.<\/li>\n
- Estilos de liderazgo y autoliderazgo.<\/li>\n
- La comunicaci\u00f3n y las\u00a0situaciones conflictivas.<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n del trabajo y gesti\u00f3n del tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\nImparte<\/strong>: Inma Llorca: Psic\u00f3loga, Agente de Igualdad y Coach.<\/h5>\ninmallorcapsicologia.com<\/a><\/h5>\n<\/blockquote>\n
Objetivos:\u00a0<\/strong><\/p>\n- \n
- An\u00e1lisis del rol de directiva y de su influencia en los equipos de trabajo.<\/li>\n
- Desarrollar habilidades t\u00e9cnicas y relacionales que sean eficaces en la direcci\u00f3n de las personas.<\/li>\n
- Ofrecer a la directiva un espacio de encuentro reflexi\u00f3n que les preste ayuda y apoyo a la hora de replantear y solucionar las dificultades cotidianas.<\/li>\n
- Afianzar y potenciar las capacidades para liderar de las mujeres a nivel individual y colectivo.<\/li>\n
- Ofrecer la posibilidad de m\u00e9todos de liderazgo sin caer en modelos sexistas.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\n
Horario<\/strong>: de 9.30 a 13.30
\nFechas<\/strong>: los viernes 16, 23 y 30 de noviembre
\nLugar<\/strong>: Centro Cultural Ibercaja (Portales 48)<\/h5>\n<\/blockquote>\nContenido<\/strong>:<\/p>\n
- \n
- Identificaci\u00f3n de necesidades previas.<\/li>\n
- En qu\u00e9 consiste el poder.<\/li>\n
- El papel de la direcci\u00f3n como referencia.<\/li>\n
- Estilos de liderazgo y autoliderazgo.<\/li>\n
- La comunicaci\u00f3n y las\u00a0situaciones conflictivas.<\/li>\n
- Organizaci\u00f3n del trabajo y gesti\u00f3n del tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n
\n\n
Imparte<\/strong>: Inma Llorca: Psic\u00f3loga, Agente de Igualdad y Coach.<\/h5>\n
inmallorcapsicologia.com<\/a><\/h5>\n<\/blockquote>\n